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楚雄州管干部任前公示公告〔2011〕第4号

发布日期:2016/2/16 18:52:37 浏览:

杨明玉,女,汉族,大学文化,籍贯云南省武定县,1967年9月出生,1988年8月参加工作,2000年3月加入中国共产党,现任楚雄州人力资源和社会保障局专业技术人员管理科负责人(原楚雄州人事局专业技术人员管理科科长)。


经研究,该同志拟任副处级领导职务。


工作实绩:担任州人事局专业技术人员管理科科长、州人力资源和社会保障局专业技术人员管理科负责人以来,创新工作方法和管理机制,制定出台了《楚雄州中青年学术技术带头人考核暂行办法》,充分调动了中青年学术技术带头人的积极性和创造性;采取“五统一”的办法开展继续教育培训工作,三年来共培训专业技术人员10万余人次,考试合格率达100;探索开展专业技术人员晋升中级职务的论文答辩工作,得到广大专业技术人员的好评;积极参与编制《云南省人事改革实践与探索(1978-2008年)》课题研究,参与起草了《楚雄彝族自治州人才引进办法》和《楚雄州中长期人才发展规划》,参与组织完成了享受国务院特殊津贴、云南省有突出贡献优秀专业技术人才表彰,专业技术人员和管理人员继续教育培训,中高级专业技术职称资格审查,农村拔尖乡土人才的评选表彰及云南省少数民族科技骨干特殊培养推荐等多项工作。



杨发,男,汉族,大学文化,籍贯云南省武定县,1965年7月出生,1984年12月参加工作,1986年5月加入中国共产党,现任楚雄州民政局基层政权和社区建设科科长。


经研究,该同志拟任副处级领导职务。


工作实绩:担任州民政局基层政权和社区建设科科长以来,认真贯彻落实中央、省、州基层政权和社区建设工作的各项方针政策,积极促进我州基层政权和社区建设工作不断创新发展。紧紧围绕中心工作和双目标责任书,组织研究制定了《关于积极推进农村社区建设的指导意见》,打造了一批特色社区。按照“规范、实效、拓展、创新、满意”的原则,加强制度建设,深入推进了村民自治和村务公开、民主管理工作。在各届村委会换届中,认真制定村委会换届选举实施方案,加强对村委会换届选举工作的指导,较好地完成了各届村委会换届选举任务。


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